扎緊“籬笆”讓“離婚式減持”無(wú)空可鉆

    謝嵐

    上海滬工72歲實(shí)控人起訴離婚案在A(yíng)股市場(chǎng)一石激起千層浪。10月18日晚間，上海滬工發(fā)布公告稱(chēng)，公司控股股東、實(shí)控人舒宏瑞因個(gè)人原因向上海市徐匯區人民法院提起訴訟請求，要求判令與繆莉萍解除婚姻關(guān)系，并進(jìn)行財產(chǎn)分割。而另一邊，雖然在連拉四個(gè)漲停后于10月20日跌停，但目前該公司股價(jià)仍處在高位。

    這也令投資者擔憂(yōu)上海滬工實(shí)控人是否會(huì )伺機上演“離婚式減持”。畢竟，從過(guò)往歷史來(lái)看，實(shí)控人舒宏瑞確實(shí)表現出較強的減持意愿。上海滬工定期報告顯示，近年來(lái)舒宏瑞頻頻減持公司股份，今年上半年、2022年以及2021年間，舒宏瑞分別減持794.87萬(wàn)股、1357.02萬(wàn)股以及418.81萬(wàn)股。

    目前來(lái)看，舒氏夫婦要想實(shí)現“離婚式減持”并不容易。今年7月份，證監會(huì )表示，股份減持是股東享有的基本權利，但上市公司大股東、董監高作為“關(guān)鍵少數”，在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、治理運行中負有專(zhuān)門(mén)義務(wù)和特殊責任，應當切實(shí)維護上市公司和中小股東利益，自覺(jué)規范減持行為，不得以離婚、解散清算、分立等任何方式規避減持限制。

    隨后，滬深交易所8月25日就此前頒布的上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實(shí)施細則適用問(wèn)題進(jìn)行解答，明確大股東因離婚、法人或者非法人組織終止、公司分立等形式分配股份的，股份過(guò)出方和過(guò)入方應當合并、持續共用大股東減持額度，即持續共用大股東集中競價(jià)交易任意連續90個(gè)自然日內減持不超過(guò)1%、大宗交易任意連續90個(gè)自然日內減持不超過(guò)2%的減持額度，并分別履行大股東集中競價(jià)減持的預披露義務(wù)等。

    這些規定無(wú)疑大大增加了“離婚式減持”的成本和難度，尤其是疊加此后證監會(huì )出臺的“史上最嚴減持新規”，要想減持還需排除破發(fā)、破凈或者分紅不達標等情形。

    我們也可以看到，此后包括合力科技、國光股份和邦彥技術(shù)等在內的多家上市公司股東及高管在離婚時(shí)都按照前述細則做了相關(guān)安排并進(jìn)行了信息披露。譬如合力科技公告稱(chēng)，控股股東、實(shí)際控制人之一樊開(kāi)曙與其配偶鄔金華已辦理解除婚姻關(guān)系手續，并就股權分割事宜作出相關(guān)安排。本次股權分割完成后，公司7位實(shí)際控制人及樊開(kāi)曙前妻鄔金華，將綁定集中競價(jià)、大宗交易等減持額度。

    另需關(guān)注的是，對于違規減持，當前監管機構亦重拳出擊。9月中旬，證監會(huì )通報了某上市公司股東違規減持股票案，擬依法沒(méi)收該股東及其一致行動(dòng)人前述違法所得，并從嚴處以3295萬(wàn)元罰款。證監會(huì )表示，將進(jìn)一步加大對違規減持行為的打擊力度，讓敢于違法者受到應有懲罰、付出沉痛代價(jià)。

    相信隨著(zhù)持續扎緊制度“籬笆”，加強監管和懲戒力度，“離婚式減持”將越來(lái)越無(wú)空可鉆。

    筆者認為，離婚是公民的權利，隨著(zhù)離婚訴訟案的推進(jìn)，上海滬工及相關(guān)股東應當嚴格按照相關(guān)法規的要求及時(shí)進(jìn)行信息披露，對股份鎖定、減持作好安排和說(shuō)明，以方便投資者作出投資決策，減少股價(jià)波動(dòng)和投資者利益受損的風(fēng)險。甚至，雙方如若暫無(wú)減持計劃，不妨更大氣一些，可以承諾離婚后半年、一年內甚至更長(cháng)時(shí)間不減持，給投資者一顆“定心丸”，以更好提振市場(chǎng)信心。

（編輯 張博）