年內超1900只公募產(chǎn)品變更基金經(jīng)理

    本報記者 王寧

    5月17日，包括工銀瑞信基金管理有限公司、景順長(cháng)城基金管理有限公司、鵬華基金管理有限公司和寶盈基金管理有限公司等在內的多家公募機構旗下相關(guān)產(chǎn)品發(fā)布了關(guān)于基金經(jīng)理變更的公告，涉及離任和增聘等多種情況。

    同時(shí)，據Wind資訊數據統計，截至5月18日，今年已有超1900只公募產(chǎn)品變更基金經(jīng)理，與去年同期的1676只相比明顯增多；而1900多只產(chǎn)品中，權益類(lèi)占比近七成。

    業(yè)內人士表示，基金經(jīng)理變更可能由多種因素所致，包括業(yè)績(jì)壓力、個(gè)人職業(yè)規劃和內部工作調整等。

    北京某公募基金相關(guān)人士向記者表示，一般基金經(jīng)理發(fā)生變更的原因是多方面的，因業(yè)績(jì)壓力而發(fā)生變更是較常見(jiàn)的。“在公募基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求下，基金的業(yè)績(jì)評估要求更高，如果基金業(yè)績(jì)長(cháng)期不佳，可能會(huì )面臨基金經(jīng)理被替換的可能。”

    “基金經(jīng)理也可能會(huì )因為尋求更好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )、更高的薪酬等原因選擇離職或調動(dòng)。”上述北京某公募基金相關(guān)人士表示，同時(shí)，基金公司可能會(huì )根據市場(chǎng)變化、公司戰略或團隊結構調整等因素，對基金經(jīng)理進(jìn)行內部調動(dòng)或重新分配。今年公募機構對基金經(jīng)理的考核將更加側重長(cháng)期業(yè)績(jì)和團隊化協(xié)作因素，能夠持續創(chuàng )造良好業(yè)績(jì)的基金經(jīng)理會(huì )更受歡迎。

    近日，中國證監會(huì )公開(kāi)印發(fā)《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》，其中提出強化基金公司與投資者的利益綁定；督促基金公司建立健全與基金投資收益掛鉤的薪酬管理制度，對產(chǎn)品中長(cháng)期業(yè)績(jì)差的基金經(jīng)理，要求其績(jì)效薪酬應當明顯下降，更好地體現與投資者的“同甘共苦”。

    在業(yè)內人士看來(lái)，為了更好地踐行基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，基金經(jīng)理未來(lái)需要不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養、注重長(cháng)期價(jià)值投資，加強風(fēng)險管理、增強投資者溝通，嚴格遵守相關(guān)法律法規和職業(yè)道德規范。