大中礦業(yè)修訂現金分紅比例 40%現金分紅底線(xiàn)為股東創(chuàng )造可持續回報

    本報記者 馬宇薇

    6月4日晚間，大中礦業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大中礦業(yè)”）正式發(fā)布《未來(lái)三年股東分紅回報規劃（2024年—2026年）》，鄭重承諾“公司每年進(jìn)行一次現金分紅，每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實(shí)現的可分配利潤的40%（含40%）”。

    大中礦業(yè)相關(guān)負責人對《證券日報》記者表示：“此舉是公司對2023年股東大會(huì )通過(guò)分紅議案的重新修訂，將以高于A(yíng)股平均股利支付率水平的回報力度，向資本市場(chǎng)傳遞出共享發(fā)展紅利的堅定決心和對公司盈利可持續性與現金流管控的強大信心，標志著(zhù)公司治理與股東價(jià)值管理邁入新階段。”

    根據公告，該分紅承諾呈剛性。在滿(mǎn)足“年度可分配利潤為正”且“審計報告無(wú)保留意見(jiàn)”條件下，公司每年現金分紅比例鎖定40%底線(xiàn)，且上不封頂。

    “40%現金分紅底線(xiàn)要求公司必須保持穩健的現金流和盈利能力，倒逼管理層提質(zhì)增效，為股東創(chuàng )造可持續回報。隨著(zhù)A股市場(chǎng)對上市公司分紅質(zhì)量的關(guān)注度日益提升，大中礦業(yè)此舉將契合社保、險資等長(cháng)期資金配置需求并有望吸引中長(cháng)期資金關(guān)注，將推動(dòng)公司估值體系向‘盈利質(zhì)量+股東回報’的高成長(cháng)、高分紅模式轉變。”北京博星證券投資顧問(wèn)有限公司研究所所長(cháng)兼首席投資顧問(wèn)邢星對《證券日報》記者表示。

    《證券日報》記者據公開(kāi)數據梳理，自2021年上市以來(lái)，大中礦業(yè)已實(shí)施4次現金分紅，累計派發(fā)現金紅利高達15億元，折合每股分紅1元，現金回饋力度遠超同業(yè)。值得關(guān)注的是，2024年公司進(jìn)行了兩次分紅，股利支付率升至近60%的高位水平，按照當前價(jià)格計算，公司股息率高達3.3%。

    與此同時(shí)，大中礦業(yè)回購計劃持續加碼。2023年已斥資2.7億元在二級市場(chǎng)回購股份，有效提振投資者信心。2025年再推2億元—4億元升級回購方案，積極踐行股東回報，筑牢價(jià)值底線(xiàn)。自5月23日首次實(shí)施回購至今，大中礦業(yè)股票已累計上漲7%。

    當前隨著(zhù)碳酸鋰價(jià)格中樞不斷下移，鋰電板塊估值整體處于歷史低位，大中礦業(yè)以確定性分紅承諾對沖行業(yè)估值波動(dòng)，彰顯“現金奶牛”屬性，筑起投資者信任壁壘，將資源稟賦轉化為可預期的長(cháng)期回報。

    邢星表示，隨著(zhù)未來(lái)鋰電行業(yè)逐步走出周期底部，大中礦業(yè)憑借其持有的優(yōu)質(zhì)鋰礦資源以及高額分紅的承諾，有望成為長(cháng)線(xiàn)資金抵御周期波動(dòng)的核心配置標的，長(cháng)期配置價(jià)值凸顯。

    “公司將深耕鐵礦主業(yè)，在現有資源規模優(yōu)勢的基礎上，持續推進(jìn)主力礦山的技改工作，以‘擴產(chǎn)、提質(zhì)’為原則促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)效益穩步提升。關(guān)注、拓展國內外高性?xún)r(jià)比的優(yōu)質(zhì)鐵礦資源。此外，鋰礦是公司發(fā)展的新增長(cháng)點(diǎn)，公司將加快湖南、四川鋰礦項目建設，盡快將資源變?yōu)楫a(chǎn)量，同時(shí)持續關(guān)注國內外的優(yōu)質(zhì)礦產(chǎn)，為公司拓展業(yè)務(wù)范圍、擴大利潤規模奠定資源基礎。”上述大中礦業(yè)相關(guān)負責人進(jìn)一步表示。

（編輯 喬川川）