年初至今市值縮水超四成 星期六用上“兜底式”增持

    本報記者 李豪悅

    4月28日，星期六發(fā)布公告稱(chēng)，基于對公司未來(lái)持續發(fā)展前景的信心，以及對公司股票長(cháng)期投資價(jià)值的認同，為維護市場(chǎng)穩定，增強投資信心，公司實(shí)際控制人張澤民和董事長(cháng)謝如棟倡議全體員工買(mǎi)入公司股票，產(chǎn)生虧損則由實(shí)際控制人與董事長(cháng)全額補償，收益全歸員工所有。

    數據顯示，星期六的股價(jià)已較年內最高點(diǎn)21.76元/股（1月5日）跌去45%。從效果來(lái)看，上述“兜底式”增持對公司股價(jià)起到了一定的提振作用。截至4月28日收盤(pán)，星期六股價(jià)報11.94元/股，當日漲幅為1.27%。

    根據公告，在堅持自愿、合規的前提下，鼓勵公司、公司全資子公司及下屬控股公司全體員工積極買(mǎi)入公司股票。公司實(shí)際控制人和董事長(cháng)承諾，凡在2022年4月28日至2022年5月6日期間凈買(mǎi)入星期六股票，且連續持有12個(gè)月以上并在職的員工，若因在前述期間買(mǎi)入公司股票產(chǎn)生的虧損，由張澤民和謝如棟予以全額補償；若產(chǎn)生收益，則全部歸員工個(gè)人所有。

    數據顯示，截至2021年12月31日，公司、公司全資子公司及下屬控股公司員工總數為1480人。

    對此，業(yè)內人士觀(guān)點(diǎn)不一。有不愿具名的分析師向《證券日報》記者表示，二級市場(chǎng)股價(jià)走低并不影響公司日常經(jīng)營(yíng)，如果股價(jià)走低是個(gè)體問(wèn)題，那么大股東和高管應該負起責任，如果是系統性問(wèn)題，更不是普通員工增持能改變的。“讓對整體市場(chǎng)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權、決定權的普通員工來(lái)增持，既不會(huì )扭轉投資者對企業(yè)或市場(chǎng)前景的預期，也不會(huì )提振投資者信心，對員工也不負責。”

    不過(guò)，另一位投資管理公司負責人則向《證券日報》記者表示，這種方式一是能向市場(chǎng)表達對公司的信心；二是給員工增加福利、變相股權激勵；三是留“子彈”后續增持。

    從業(yè)績(jì)表現來(lái)看，星期六的2021年全年業(yè)績(jì)并不樂(lè )觀(guān)。財報顯示，2021年公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入28.14億元，同比增長(cháng)30.81%；歸屬于上市公司股東的凈利潤由盈轉虧，虧損7.04億元，較上年同期驟降2996.15%；扣除非經(jīng)常性損益后的歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損7.03億元，同比下降2464.79%。

    對此，公司解釋?zhuān)咔閷е孪M需求疲軟，沖擊線(xiàn)下商業(yè)銷(xiāo)售，對公司鞋類(lèi)庫存消化造成極大影響。同時(shí)，疫情背景下，公司控股的時(shí)尚鋒迅及北京時(shí)欣兩家時(shí)尚新媒體公司的營(yíng)業(yè)收入規模及凈利潤水平出現大幅下降，因為上游廣告主在減少投放。

    此外，因業(yè)務(wù)轉型而產(chǎn)生的額外費用，導致鞋履業(yè)務(wù)全年處于經(jīng)營(yíng)虧損狀態(tài)。而為了進(jìn)一步推動(dòng)公司戰略轉型、優(yōu)化公司庫存結構、加快資金回籠，星期六在2021年加大了對鞋類(lèi)庫存的促銷(xiāo)力度，以促銷(xiāo)批發(fā)的方式降低價(jià)格清庫存，導致計算存貨可變現凈值所用的平均售價(jià)較上年度下降，致使全年計提壞賬準備及存貨跌價(jià)準備約31500萬(wàn)元。

    上述投資公司負責人認為，無(wú)論如何，公司采用“兜底式”增持的首要目的，是讓現階段股價(jià)和市值好看一些。但長(cháng)遠來(lái)看，關(guān)鍵還在于公司的業(yè)績(jì)表現。如果公司在業(yè)績(jì)方面一直不能做出亮點(diǎn)，就很難提升投資者信心。