本報訊 (記者李喬宇)為深入貫徹落實(shí)上市公司獨立董事制度改革精神及《公司法》最新要求,為審計委員會(huì )有效規范運作提供指導,推動(dòng)審計委員會(huì )提升履職質(zhì)效,中國上市公司協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中上協(xié)”)根據相關(guān)法律法規、規范性文件及自律規則等要求,借鑒吸收境內外相關(guān)立法及有益做法,研究制定《上市公司審計委員會(huì )工作指引》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作指引》),于2025年6月6日發(fā)布施行。
審計委員會(huì )是獨立董事履職的關(guān)鍵平臺,對上市公司財務(wù)信息、內部控制、內外部審計工作等發(fā)揮著(zhù)重要的監督作用。2023年12月29日第十四屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第七次會(huì )議修訂通過(guò)《公司法》,2025年3月28日證監會(huì )修訂發(fā)布《上市公司章程指引》等規則,進(jìn)一步完善上市公司治理結構及其運行制度,對審計委員會(huì )的職責、職權等進(jìn)行了優(yōu)化調整。
中上協(xié)結合改革要求及相關(guān)法律法規修訂要點(diǎn),在充分調查研究的基礎上系統梳理審計委員會(huì )的職責范圍、履職要求、監督重點(diǎn)等內容,起草形成初擬稿,先后多輪征求獨立董事、上市公司、市場(chǎng)機構、專(zhuān)家學(xué)者和監管機構意見(jiàn),不斷修改完善形成發(fā)布稿。
《工作指引》共四章、二十八條,由條文和提醒關(guān)注事項兩部分構成。條文內容包括法定履職要求以及相關(guān)原則性規定的細化,提醒關(guān)注事項是對條文內容的補充說(shuō)明和倡導性建議,以強化可操作性。其中強制性規定來(lái)源于現行有效的法律、行政法規、部門(mén)規章、規范性文件、自律規則等,倡導性建議為基于境內外相關(guān)立法及良好實(shí)踐衍生的履職建議?!豆ぷ髦敢肥┬泻?,與《上市公司獨立董事履職指引》(2024年修訂)配套使用,將從自律規則層面更好地落實(shí)上市公司獨立董事制度改革的要求,推動(dòng)上市公司實(shí)踐與審計委員會(huì )最新法定要求更好地銜接。
在2024年年報期間,上市公司獨立董事和審計委員會(huì )成員積極履職,對于問(wèn)題公司、風(fēng)險公司,通過(guò)主動(dòng)向監管部門(mén)舉手匯報財務(wù)造假線(xiàn)索,發(fā)出督促函,對年報、內控報告投反對票、棄權票,事先督促公司更正年報數據,事先否決年報,自行、要求公司、或聘請獨立第三方對年審期間可疑事項開(kāi)展核查等多種方式積極參與年報審計工作,充分發(fā)揮監督作用,履職質(zhì)效不斷提升。
下一步,中上協(xié)將根據證監會(huì )有關(guān)工作部署,加強培訓和宣傳,引導上市公司及審計委員會(huì )成員更好理解把握規則要求和履職重點(diǎn);將《工作指引》作為獨立董事履職評價(jià)及上市公司治理評價(jià)的重要依據,對不符合法定要求的上市公司和相關(guān)人員,將督促有關(guān)上市公司采取相應內部措施,并及時(shí)通報有關(guān)證監局和證券交易所。
(編輯 郭之宸)
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