年內超五成持牌消金高管履新 3家機構迎新“掌門(mén)人”

    本報記者 李冰

    2023年“進(jìn)度條”過(guò)半，截至6月30日，據《證券日報》記者不完全統計，年內已有螞蟻消費金融、盛銀消費金融、中原消費金融、杭銀消費金融、唯品富邦消費金融、哈銀消費金融、晉商消費金融、中郵消費金融、寧銀消費金融、興業(yè)消費金融等在內的17家消費金融公司高管履新。從整個(gè)行業(yè)來(lái)看，上半年持牌消金公司高管變動(dòng)比例超五成。

    在業(yè)內看來(lái)，隨著(zhù)消費需求復蘇，高管適當調整有利于應對新的行業(yè)變化。但消金公司高管頻繁調整，或將帶來(lái)未來(lái)戰略及人員上的進(jìn)一步調整。

    從高管變動(dòng)涉及崗位來(lái)看，包括董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總裁、首席風(fēng)險官、首席財務(wù)官等核心職位。其中，中原消費金融、金美信消費金融和小米消費金融等3家機構均迎來(lái)新任董事長(cháng)。具體來(lái)看，1月份，中原消費金融董事長(cháng)馬景鵬任職資格獲批；3月7日，廈門(mén)監管局核準陳俊斌金美信消費金融公司董事、董事長(cháng)的任職資格；3月24日，小米消費金融董事長(cháng)岳凱任職資格獲批。

    同時(shí)，長(cháng)銀五八消費金融、海爾消費金融和盛銀消費金融等均迎來(lái)新任總經(jīng)理。此外，唯品富邦消費金融迎來(lái)首席風(fēng)險官、寧銀消費金融副總裁許建明任職資格獲批、中銀消費金融迎來(lái)首席財務(wù)官。

    在易觀(guān)分析金融行業(yè)高級咨詢(xún)顧問(wèn)蘇筱芮看來(lái)，一方面，消費金融公司期望通過(guò)高管更替適應日益激烈的市場(chǎng)競爭，在公司發(fā)展道路注入新動(dòng)能；另一方面，引進(jìn)新型管理人才，既有利于借助人才經(jīng)驗為機構提供專(zhuān)業(yè)力量，也能夠激發(fā)公司內部變革和團隊創(chuàng )新。

    目前，消費金融公司總數量已有31家。而消金公司高管如此頻繁調整的行業(yè)狀態(tài)，值得思考。

    博通咨詢(xún)金融業(yè)資深分析師王蓬博對《證券日報》記者表示，年內消費金融公司高管變動(dòng)需要從三個(gè)層面看，一是領(lǐng)導層正常退休，需要人員繼續晉升；二是股權變動(dòng)帶來(lái)管理層變動(dòng)；三是行業(yè)進(jìn)入精細化發(fā)展階段，競爭激烈導致對消金機構業(yè)績(jì)及合規要求提高，相應的業(yè)務(wù)調整也會(huì )導致高管的變動(dòng)。

    同時(shí)，行業(yè)也面臨新的發(fā)展形勢，在蘇筱芮看來(lái)，消費金融行業(yè)馬太效應不斷加劇，銀行系、產(chǎn)業(yè)系、互聯(lián)網(wǎng)系等各種“派系”中，以銀行系實(shí)力最為強勁，加上螞蟻消費金融及建信消費金融的強勢入局，消費金融公司未來(lái)如何通過(guò)調整應對新的行業(yè)局面值得思考。

    蘇筱芮告訴記者，消費金融公司突圍關(guān)鍵主要有四方面，一是在大力推動(dòng)金融科技發(fā)展的同時(shí)，積極儲備金融科技領(lǐng)域人才并盡量保持管理團隊的穩定；二是關(guān)注重點(diǎn)客群的消費需求，注重場(chǎng)景拓展與金融生態(tài)圈的構造，提升用戶(hù)黏性；三是關(guān)注獲客成本、運營(yíng)成本等，尤其在利率不斷下探的背景之下，應充分注重精準觸達客群的渠道和路徑的挖掘；四是繼續投入科技研發(fā)，通過(guò)新型技術(shù)助力風(fēng)控，為貸后業(yè)務(wù)減輕壓力。