本報記者 吳曉璐
3月28日,證監會(huì )對6家券商投行業(yè)務(wù)開(kāi)出9張罰單,其中4家券商的8名直接責任人員及負有管理責任的人員同時(shí)被罰,處罰舉措包括采取責令改正、監管談話(huà)、出具警示函等行政監管措施。
從處罰原因來(lái)看,這些券商存在的問(wèn)題包括質(zhì)控制度執行不到位、內控流程不規范、盡職調查不到位、收費不規范等,覆蓋投行業(yè)務(wù)全流程。
近年來(lái),監管部門(mén)對券商投行內部控制及廉潔從業(yè)情況常態(tài)化開(kāi)展現場(chǎng)檢查,壓嚴壓實(shí)中介機構“看門(mén)人”責任。接受采訪(fǎng)的專(zhuān)家認為,從嚴查處投行不規范執業(yè)行為,有助于推動(dòng)券商完善內控體系,提升執業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化投行生態(tài),從源頭提高上市公司質(zhì)量,促進(jìn)資本市場(chǎng)長(cháng)期健康發(fā)展。
穿透式問(wèn)責
全鏈條處罰
從罰單來(lái)看,證監會(huì )此次對6家券商的處罰并非因為單個(gè)項目,而是對券商投行業(yè)務(wù)的全鏈條、全流程的檢查,發(fā)現的問(wèn)題覆蓋質(zhì)控、內核、執行等環(huán)節。
如華林證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華林證券”)存在個(gè)別項目盡職調查不充分;質(zhì)控、內核核查把關(guān)不嚴;立項程序不規范等問(wèn)題。浙商證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“浙商證券”)存在質(zhì)控現場(chǎng)核查不到位;內控流程不規范、內控意見(jiàn)跟蹤落實(shí)不到位;保薦工作報告未完整披露質(zhì)控內核關(guān)注的問(wèn)題。長(cháng)江證券承銷(xiāo)保薦有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(cháng)江證券承銷(xiāo)保薦”)存在質(zhì)控現場(chǎng)核查制度執行不到位;質(zhì)控內核意見(jiàn)跟蹤落實(shí)不到位;部分項目收費不規范等問(wèn)題。
華商律師事務(wù)所執行合伙人齊夢(mèng)林對《證券日報》記者表示,從被罰原因來(lái)看,監管部門(mén)對券商投行業(yè)務(wù)的監管持續趨嚴,對投行執業(yè)過(guò)程的深層次問(wèn)題進(jìn)行深度監管,遍及投行執業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域,通過(guò)穿透式問(wèn)責和全鏈條處罰,倒逼投行履行好“看門(mén)人”職責。
“此次對券商投行業(yè)務(wù)的集中處罰是注冊制改革深化的必然結果,核心在于壓實(shí)中介機構‘看門(mén)人’責任。”中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授韓乾在接受《證券日報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示,處罰暴露的質(zhì)控失效、盡調不足等問(wèn)題,凸顯部分券商仍停留在“通道思維”,未建立與注冊制匹配的風(fēng)控體系。監管通過(guò)精準打擊,倒逼券商將合規風(fēng)控納入核心競爭力建設,推動(dòng)行業(yè)從“規模競爭”轉向“質(zhì)量競爭”。
覆蓋大中小券商
機構與個(gè)人“雙罰”
從處罰類(lèi)型來(lái)看,德邦證券股份有限公司被證監會(huì )采取出具警示函的行政監管措施;華林證券及相關(guān)人員被證監會(huì )采取監管談話(huà)的行政監管措施;長(cháng)江證券承銷(xiāo)保薦、浙商證券、五礦證券有限公司、方正證券承銷(xiāo)保薦有限責任公司被證監會(huì )采取責令改正的行政監管措施。
中央財經(jīng)大學(xué)資本市場(chǎng)監管與改革研究中心副主任李曉在接受《證券日報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示,此次集中處罰體現了監管部門(mén)對券商投行業(yè)務(wù)亂象“零容忍”的態(tài)度,傳遞出三大信號。一是強化過(guò)程監管。處罰直指投行內控的核心環(huán)節(質(zhì)控、內核、立項),顯示監管從“結果導向”轉向“過(guò)程穿透”,要求全鏈條合規;二是整頓市場(chǎng)生態(tài),通過(guò)大規模處罰重塑行業(yè)敬畏規則的文化,壓實(shí)投行“看門(mén)人”職責;三是警示與糾偏并重。罰單覆蓋大中小各級券商,既防止“大而不倒”的僥幸心理,也避免“法不責眾”的行業(yè)慣性,體現了監管的公平性和常態(tài)化。
除了機構,證監會(huì )還對部分券商投行分管高管、質(zhì)控負責人、項目負責人等“關(guān)鍵少數”進(jìn)行處罰。如證監會(huì )決定對華林證券、時(shí)任分管投行業(yè)務(wù)高管朱某瑾、時(shí)任投資銀行部總經(jīng)理葛某明采取監管談話(huà)的行政監管措施。另外3家券商6名責任人員被證監會(huì )采取出具警示函的行政監督管理措施。
齊夢(mèng)林表示,機構與個(gè)人“雙罰”是監管層落實(shí)“零容忍”政策的體現,通過(guò)穿透式問(wèn)責推動(dòng)券商從“形式合規”轉向“實(shí)質(zhì)合規”,強化“關(guān)鍵少數”的履職意識。這一趨勢將加速行業(yè)分化,促使券商投行在治理結構、內控機制等方面系統性升級。
韓乾表示,“雙罰制”打破了“機構擔責、個(gè)人免責”的舊模式,迫使業(yè)務(wù)部門(mén)與質(zhì)控內核形成有效制衡。這種機制不僅提升違規成本,更推動(dòng)投行內部建立“合規一票否決”的考核體系,促使從業(yè)人員從“追求項目數量”轉向“把控項目質(zhì)量”,真正實(shí)現注冊制下中介機構“看門(mén)人”責任的落地。
嚴監管持續
推動(dòng)行業(yè)生態(tài)重塑
全面合規、有效運行的投行內控機制是投行執業(yè)質(zhì)量的基礎。注冊制改革以來(lái),證監會(huì )已開(kāi)展多輪投行內控現場(chǎng)檢查。去年10月份,證監會(huì )通報證券公司投行業(yè)務(wù)內部控制及廉潔從業(yè)專(zhuān)項檢查情況時(shí)曾表示,將督促所有行業(yè)機構以案為鑒、以案促改,持續強化投行業(yè)務(wù)監管,及時(shí)評估監管效果并持續改進(jìn)監管工作,推動(dòng)保薦機構進(jìn)一步提升執業(yè)質(zhì)量,堅守廉潔從業(yè)底線(xiàn),更好發(fā)揮證券公司服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟和國家戰略的功能作用。
與此同時(shí),規范中介機構執業(yè)的制度基礎不斷完善。去年3月份,證監會(huì )發(fā)布的《關(guān)于加強證券公司和公募基金監管加快推進(jìn)建設一流投資銀行和投資機構的意見(jiàn)(試行)》提出,嚴格落實(shí)“申報即擔責”要求,建立健全執業(yè)負面清單和誠信檔案管理制度,進(jìn)一步壓實(shí)投行“看門(mén)人”責任。督促證券公司健全投行內控體系,提升價(jià)值發(fā)現能力,加強項目甄別、估值定價(jià)、保薦承銷(xiāo)能力建設。今年1月份,《國務(wù)院關(guān)于規范中介機構為公司公開(kāi)發(fā)行股票提供服務(wù)的規定》發(fā)布,明確中介機構執業(yè)規范、收費原則,以及監管措施。
李曉認為,未來(lái)監管部門(mén)對投行業(yè)務(wù)的監管將呈現三大趨勢。首先,穿透式核查常態(tài)化。通過(guò)“電子底稿系統”追蹤盡調痕跡,運用大數據分析立項合理性,現場(chǎng)檢查將更注重“穿行測試”驗證內控有效性;其次,責任綁定機制強化。建立“項目人員、內控部門(mén)、公司高管”三級責任清單,要求內核意見(jiàn)留痕可溯,質(zhì)控否決權實(shí)質(zhì)性落地;最后,違規成本立體化。除行政處罰或行政監管措施外,可能聯(lián)動(dòng)誠信檔案記錄、分類(lèi)評級扣分、業(yè)務(wù)資格暫停等組合措施,對執業(yè)質(zhì)量差的券商形成業(yè)務(wù)收縮壓力。
嚴監管也將促使行業(yè)生態(tài)重塑。齊夢(mèng)林認為,未來(lái),合規能力將成為投行核心競爭力的關(guān)鍵要素,行業(yè)需從文化、制度、技術(shù)多維度適應監管,而監管高壓也將重塑行業(yè)生態(tài);券商行業(yè)整合將加速,集中度將會(huì )持續提升,倒逼行業(yè)提質(zhì),加速優(yōu)勝劣汰。
韓乾表示,深化注冊制改革將推動(dòng)投行執業(yè)模式發(fā)生根本性變革。首先,風(fēng)控前置化,券商需建立覆蓋立項、盡調、內核的全流程風(fēng)控體系;其次,能力專(zhuān)業(yè)化。行業(yè)分化加劇,頭部券商依托資源和技術(shù)優(yōu)勢深耕硬科技IPO、跨境并購等復雜領(lǐng)域,中小券商則聚焦區域特色或細分市場(chǎng),如北交所專(zhuān)精特新企業(yè)服務(wù);再次,競爭市場(chǎng)化。券商亟須提升定價(jià)能力,例如通過(guò)研究驅動(dòng)的估值模型替代傳統“通道式”服務(wù);最后,責任顯性化。“保薦+跟投”機制讓券商與投資者利益綁定,業(yè)務(wù)收入將更多依賴(lài)項目長(cháng)期價(jià)值而非短期發(fā)行規模,推動(dòng)行業(yè)從“一次性服務(wù)”轉向“持續性?xún)r(jià)值創(chuàng )造”。最終,行業(yè)將形成“風(fēng)險自擔、能力致勝”的格局。
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