真金白銀兌現政策紅利 多地施策推動(dòng)穩崗穩工

    為支持春節假期期間企業(yè)穩定生產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求，助力明年一季度經(jīng)濟發(fā)展開(kāi)好局，近期多地出臺多項舉措，以務(wù)實(shí)行動(dòng)穩產(chǎn)，以真金白銀留工。

    福建福州在企業(yè)穩崗留工、拓崗用工等方面給予大力度的獎補。其中，2023年1月1日至2月28日，企業(yè)通過(guò)共享用工、調劑用工形式安排員工到接收企業(yè)穩定就業(yè)1個(gè)月以上的，按每人500元標準予以企業(yè)補助。單家企業(yè)獎補資金上限10萬(wàn)元。人力資源機構、企業(yè)老員工在春節期間為福州重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)勞動(dòng)力，且穩定就業(yè)1個(gè)月以上的，按每人500元標準，對人力資源機構、老員工予以引工獎勵。

    浙江寧波提出，在堅決守住安全生產(chǎn)底線(xiàn)前提下，鼓勵訂單飽滿(mǎn)企業(yè)和建設任務(wù)重、工期緊的重大項目施工企業(yè)合理制訂春節期間生產(chǎn)建設計劃，根據實(shí)際情況調度增加產(chǎn)能安排。以“大優(yōu)強”培育企業(yè)和2022年度產(chǎn)值10億元以上的制造業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，對2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長(cháng)10%以上的企業(yè)，按同比每再增加1個(gè)百分點(diǎn)予以10萬(wàn)元獎勵，每家企業(yè)最高獎勵80萬(wàn)元。對2023年第一季度搶抓建設成效顯著(zhù)的建筑業(yè)企業(yè)給予評優(yōu)評獎優(yōu)先推薦。

    給企業(yè)減負也是地方政策重點(diǎn)。浙江臺州明確，繼續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2023年4月底，落實(shí)社保費緩繳、社保補貼、培訓補貼等減負穩崗擴就業(yè)政策。福建莆田要求，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的制造業(yè)中小微企業(yè)2023年一季度產(chǎn)生的水費、電費、天然氣費實(shí)行欠費不停供，設立6個(gè)月的費用緩繳期，緩繳期間免收欠費滯納金；支持制造業(yè)企業(yè)通過(guò)國網(wǎng)莆田供電公司“電E金服”平臺申請“電E貸”（含線(xiàn)下）“電E票”“電費信用證”用于繳交2023年一季度電費，繼續給予1%利息（貼現息）補助。

    除了實(shí)打實(shí)的政策鼓勵，還有貼心完善的幫扶引導。上海將加強與勞務(wù)輸出地的對接和協(xié)作，提供“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”返崗復工服務(wù)。實(shí)施春節返崗交通補貼，2023年1月28日至2月5日期間，企業(yè)租用大巴車(chē)跨省“點(diǎn)對點(diǎn)”組織外來(lái)務(wù)工人員返崗，或勞務(wù)協(xié)作輸出地包車(chē)輸送市外務(wù)工人員返崗的，按照實(shí)際包車(chē)費用的50%給予補貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)30萬(wàn)元。組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，節后立即開(kāi)展各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)。

    “部分省市推出的春節穩工穩產(chǎn)舉措，包括發(fā)放增產(chǎn)增效獎勵、降低企業(yè)用工成本、鼓勵員工就地過(guò)節等行動(dòng)，主要是為了盡快推動(dòng)生產(chǎn)快速回升，穩定經(jīng)濟和就業(yè)，實(shí)現經(jīng)濟的良性循環(huán)。”粵開(kāi)證券首席經(jīng)濟學(xué)家羅志恒對上海證券報記者表示。

    羅志恒認為，近期，我國經(jīng)濟面臨階段性承壓，供給端出現勞動(dòng)力暫時(shí)性短缺、需求端出現消費者行為謹慎的現象。因此，為落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議“穩增長(cháng)”“推動(dòng)經(jīng)濟運行整體好轉”的要求，度過(guò)當前經(jīng)濟階段性承壓期間，有必要通過(guò)政策干預推動(dòng)供需盡快回升。

    多位專(zhuān)家認為，在防疫措施優(yōu)化、穩增長(cháng)政策發(fā)力和低基數效應等因素下，明年我國經(jīng)濟增速將明顯反彈。其中，一季度GDP同比增速以及規模以上工業(yè)增加值同比增速或將小幅上升。