全國政協(xié)委員、知乎創(chuàng )始人兼首席執行官周源：以高質(zhì)量技能人才供給推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力快速發(fā)展

    本報兩會(huì )報道組 袁傳璽

    今年全國兩會(huì )，全國政協(xié)委員、知乎創(chuàng )始人兼首席執行官周源帶來(lái)了關(guān)于《以高質(zhì)量技能人才供給推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力快速發(fā)展》的提案。

    2023年12月份，中央經(jīng)濟工作會(huì )議明確提出，要以科技創(chuàng )新引領(lǐng)現代化產(chǎn)業(yè)體系建設，強調以科技創(chuàng )新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新，特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。新質(zhì)生產(chǎn)力的源頭在科技創(chuàng )新，落腳點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)升級，關(guān)鍵因素在人才支撐。加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，不僅需要“高精尖缺”科技人才，還要有一大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才、大國工匠、能工巧匠等。

    近年來(lái)，中國的就業(yè)人口中正在誕生一個(gè)龐大的“新職人”群體，他們是接受過(guò)高等教育，具有科學(xué)文化素養和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗技能，從事先進(jìn)制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，居住在城鎮的從業(yè)人員。為“新職人”提供更有針對性的職業(yè)技能提升服務(wù)，是幫助中國從人口紅利向人才紅利轉型，拉動(dòng)未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和形成新質(zhì)生產(chǎn)力的重要引擎。

    全國政協(xié)委員、知乎創(chuàng )始人兼首席執行官周源接受采訪(fǎng) 袁傳璽/攝

    為此，周源提出了以下三個(gè)建議：

    第一，要明確功能定位，健全“新職人”群體終身職業(yè)技能提升機制。包括要制定科學(xué)系統的職業(yè)技能終身培養及發(fā)展規劃方案。人力資源主管部門(mén)聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)，結合產(chǎn)業(yè)結構調整和技術(shù)發(fā)展趨勢，做好高技能人才供需預測和培養規劃，旨在促進(jìn)技能人才不斷學(xué)習，在技能提升中更好地適應社會(huì )需求的變化。此外，要推進(jìn)學(xué)歷教育與技能培訓互補、線(xiàn)下教育與線(xiàn)上培訓相融的職業(yè)培訓模式廣泛運用，探索通過(guò)面向社會(huì )的成人職業(yè)教育和培訓長(cháng)效機制，增強人才培養的針對性和實(shí)效性，提高勞動(dòng)者的終身職業(yè)技能。

    周源對《證券日報》記者表示：“技術(shù)迭代比較快的時(shí)候，技能的變化也很快。今天可能是數據工程師，明天可能就變成了Prompt工程師。在這樣的背景下，市場(chǎng)能夠更加真實(shí)反映用人需求，技能也能夠快速做出變化。所以從這個(gè)角度意義上講，學(xué)歷教育和技能培訓相融合，同時(shí)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合非常有必要。”

    第二，要強化政策引導，調動(dòng)社會(huì )力量構建多元化職業(yè)技能培訓載體。社會(huì )職業(yè)技能培訓機構，相對高校和職業(yè)院校具有專(zhuān)業(yè)程度高、靈活性大、培養與需求高度一致和與產(chǎn)業(yè)緊密合作的優(yōu)勢。鼓勵并引導有條件的民營(yíng)企業(yè)開(kāi)辦職業(yè)技能培訓，鼓勵企業(yè)依法參與辦學(xué)并享有相應權利，優(yōu)化相應的登記注冊流程，讓辦學(xué)企業(yè)能夠專(zhuān)心投入專(zhuān)業(yè)建設，構建以職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)技能培訓機構和行業(yè)企業(yè)為主的多元培訓載體，充分發(fā)揮企業(yè)職業(yè)技能培訓主體作用和院校培訓資源優(yōu)勢，健全職業(yè)技能培訓共建共享機制，推動(dòng)緊缺型人才培養與供給，提升社會(huì )對口就業(yè)水平和高質(zhì)量技能人才供給。

    第三，突出科技創(chuàng )新，打造現代化在線(xiàn)職業(yè)技能培訓體系新范式。人工智能技術(shù)為技能培訓行業(yè)帶來(lái)了更多的創(chuàng )新機會(huì )，促進(jìn)了技能培訓行業(yè)更加豐富的應用場(chǎng)景落地。通過(guò)人工智能技術(shù)的運用，職業(yè)技能培訓行業(yè)可以實(shí)現更加個(gè)性、靈活、高效的教學(xué)模式，為學(xué)生提供更精準的學(xué)習體驗。同時(shí)，教師也能借助AI工具提升教學(xué)效果，更好地滿(mǎn)足學(xué)生的學(xué)習需求，促進(jìn)技能培訓向更高水平發(fā)展。鼓勵并引導培訓機構和教師更加積極主動(dòng)地適應和掌握AI技術(shù)，提升自身的專(zhuān)業(yè)能力和教育素養，借助人工智能技術(shù)和AI大模型的發(fā)展，不斷探索創(chuàng )新，賦能技能培訓行業(yè)實(shí)現變革式發(fā)展，可促進(jìn)高質(zhì)量技能人才培養效率和有效供給。

    對于人工智能技術(shù)和AI大模型對技能培訓行業(yè)的賦能，周源認為，大家可以展開(kāi)想象力，也需要充滿(mǎn)信心。

    周源對《證券日報》記者表示：“把整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)都看成一個(gè)工具，這個(gè)工具可以幫大家進(jìn)行知識分享、信息交換，甚至可以完成在線(xiàn)的交易、娛樂(lè )等功能。AI加上互聯(lián)網(wǎng)可以變成一個(gè)新的工具。從某種意義上來(lái)說(shuō)，AI是對原有互聯(lián)網(wǎng)媒介形態(tài)的一種新的賦能。技術(shù)最有魅力的地方就是可以擴展人的能力，就好像汽車(chē)擴展人的雙腿，無(wú)線(xiàn)電放大人的聲音。新技術(shù)在人的賦能上也會(huì )變成一個(gè)新型的輪子。”

    “當新技術(shù)來(lái)了以后，很多已經(jīng)做到大規模用戶(hù)覆蓋的互聯(lián)網(wǎng)公司，有機會(huì )在人的能力層、生產(chǎn)資料的新形式、工具的能力層三者基礎上實(shí)現變革。”周源如此表示。

（編輯 何帆　上官夢(mèng)露）