力促發(fā)展新興產(chǎn)業(yè) 應對高校就業(yè)季來(lái)臨

    高校畢業(yè)生就業(yè)季已經(jīng)來(lái)臨，面對千萬(wàn)畢業(yè)生就業(yè)，我國在穩定老產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，還要發(fā)展新興行業(yè)促進(jìn)就業(yè)，保護和促進(jìn)新興行業(yè)發(fā)展，應該是當務(wù)之急。

    今年全國高校畢業(yè)生規模預計達到1076萬(wàn)人，首次超過(guò)1000萬(wàn)人，創(chuàng )出歷史新高。但是宏觀(guān)環(huán)境并不景氣，在疫情等因素影響下，當前出現出口減少，需求收縮等影響，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)遭遇險境下減少招聘，今年就業(yè)壓力較大。

    新興行業(yè)成為近些年我國經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，比如新能源汽車(chē)發(fā)展迅速，汽車(chē)銷(xiāo)售翻番增長(cháng)，人力需求也相應提高，春招時(shí)也非?；钴S。不過(guò)因為疫情影響，企業(yè)用工需求也在快速調整，比如理想汽車(chē)4月份交付車(chē)輛環(huán)比下降超過(guò)6成，主要是因為長(cháng)三角的供應鏈占比達80%，無(wú)法完成車(chē)輛交付。理想汽車(chē)快速增長(cháng)時(shí)作出的員工配置已經(jīng)不合時(shí)宜，春招的畢業(yè)生，馬上又要面臨重新找工作的窘境。

    近些年騰訊、字節跳動(dòng)等公司人員增長(cháng)迅速，除了原有業(yè)務(wù)規模增加，更重要的是新行業(yè)發(fā)展增加了需求，比如云計算、短視頻、直播等業(yè)務(wù)，電商等行業(yè)的發(fā)展，催生出外賣(mài)等新業(yè)務(wù)。

    去年我國靈活就業(yè)人員達到了2億人左右，這里面很多都是新興行業(yè)從業(yè)者，比如網(wǎng)約車(chē)司機、外賣(mài)騎手、主播等。不少網(wǎng)絡(luò )主播收入豐厚，躋身高收入行列，還為我國稅收增長(cháng)作出貢獻。

    新興行業(yè)創(chuàng )業(yè)者一般都有高知識儲備高學(xué)歷，除了硬科技，還有很多是商業(yè)模式創(chuàng )新，比如手機支付，就讓無(wú)數人受益，有些創(chuàng )新可以成長(cháng)出一個(gè)有前途的大公司，大多數創(chuàng )新一開(kāi)始都是小規模公司，還要通過(guò)不停的試錯來(lái)決定創(chuàng )業(yè)者和商業(yè)模式是否對路，有可能走一些彎路，不管成敗都離不開(kāi)一個(gè)寬容的社會(huì )環(huán)境呵護。

    此外，還要允許企業(yè)追逐財富，鼓勵企業(yè)家的個(gè)人成功，企業(yè)和人一樣，都要生存下去，在生存遇到困難時(shí)就會(huì )裁員減少支出，而一旦發(fā)展順利，就會(huì )擴充人員從而增加就業(yè)崗位。企業(yè)是創(chuàng )造財富的主力，是就業(yè)的主要平臺，這一點(diǎn)不可改變。

    在產(chǎn)業(yè)政策上，應該鼓勵為主，只要法律沒(méi)有明確禁止，都要允許企業(yè)去嘗試，這樣才能營(yíng)造出有利于新興行業(yè)發(fā)展的氛圍。