洪灝加盟華福證券 拓展全球資產(chǎn)配置新版圖

    本報記者 周尚伃

    為全力推進(jìn)公司高素質(zhì)人才隊伍建設，踐行“人才突圍”發(fā)展戰略和“專(zhuān)業(yè)為先”核心價(jià)值觀(guān)，更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢服務(wù)國家戰略，4月15日，知名經(jīng)濟學(xué)家洪灝正式加盟華福證券，擔任華福國際CEO兼首席全球資產(chǎn)配置官。

    作為華福證券集團國際化戰略的第一站，華福國際依托香港證監會(huì )頒發(fā)的1、4、6、9號牌照，構建覆蓋企業(yè)融資、跨境并購、債券發(fā)行及資產(chǎn)管理的跨境金融服務(wù)矩陣，通過(guò)“引進(jìn)來(lái)+走出去”雙向通道推動(dòng)境內外金融雙循環(huán)機制建設。

    研究業(yè)務(wù)作為華福證券“四點(diǎn)一面”戰略的重要組成部分，也展現出強勁的增長(cháng)態(tài)勢。根據Wind數據顯示，在2024年券商分倉傭金整體下滑的背景下，華福證券通過(guò)加大高端人才引進(jìn)力度，不斷完善研究體系與布局，積極推進(jìn)研究?jì)r(jià)值的轉化等，實(shí)現分倉傭金收入同比增長(cháng)近60%，排名也上升了18位。

    近年來(lái)，華福證券將“人才突圍”確立為公司發(fā)展戰略的重要一環(huán)，并將“專(zhuān)業(yè)為先”寫(xiě)入企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，全力推進(jìn)人才能力建設，打造高素質(zhì)的人才隊伍，使之成為公司適應快速變化的市場(chǎng)環(huán)境、推動(dòng)組織創(chuàng )新與發(fā)展的重要抓手，從而在激烈的市場(chǎng)競爭中實(shí)現長(cháng)期穩定發(fā)展。

    業(yè)內人士表示，洪灝出任華福國際CEO，將憑借其全球宏觀(guān)經(jīng)濟研判能力與跨境資產(chǎn)配置專(zhuān)長(cháng)，全面提升跨境財富管理業(yè)務(wù)的戰略縱深，精準觸達高凈值客群的全球配置需求，實(shí)現服務(wù)響應效率躍升。而華福國際也將充分依托牌照，進(jìn)一步提升境內外資本流動(dòng)的協(xié)同效應。同時(shí)，洪灝也將發(fā)揮自身深厚的理論功底與實(shí)踐經(jīng)驗，在構建中國特色估值體系、深化資本市場(chǎng)改革等重大課題上貢獻智慧力量。

（編輯 何帆）