信托公司“招兵買(mǎi)馬”標品業(yè)務(wù)崗位居多

    本報記者 張安

    近日，云南國際信托發(fā)文表示，尋找獵頭合作伙伴建立長(cháng)期合作，幫助公司尋找優(yōu)秀人才。此前不久，云南國際信托還發(fā)布過(guò)招聘信息，招聘固定收益部機構銷(xiāo)售、高級/資深信評經(jīng)理，風(fēng)險管理部高級/資深風(fēng)控經(jīng)理等職位。

    時(shí)值春招旺季，記者注意到，當前陜國投、華鑫信托、國通信托、紫金信托等多家信托公司紛紛發(fā)布招聘需求，崗位多涉及信托經(jīng)理、交易員等。

    信托業(yè)三分類(lèi)新規推出至今已滿(mǎn)一周年，在信托行業(yè)創(chuàng )新轉型進(jìn)程加速的背景下，為適應業(yè)務(wù)變化，許多信托公司經(jīng)歷了自上而下的人員變動(dòng)。從信托公司管理層來(lái)看，近年來(lái)，行業(yè)維持著(zhù)較為頻繁的高管變動(dòng)。據記者不完全統計，2024年以來(lái)，已有中誠信托、山東國信、國民信托、中糧信托、英大信托等10家信托公司出現高管變更。其中有4家公司涉及董事長(cháng)、總經(jīng)理變更。

    從基層業(yè)務(wù)人員變動(dòng)方面看，大量信托公司正在積極招兵買(mǎi)馬，為推動(dòng)新老業(yè)務(wù)銜接“變軌”提供足夠的人才支撐。

    根據記者梳理的信息，信托公司招聘的人員崗位多與標品業(yè)務(wù)相關(guān)，對此情況，用益信托研究員喻智向《證券日報》記者表示，目前信托公司轉型較為成熟的業(yè)務(wù)就是標品信托業(yè)務(wù)，因此對標品業(yè)務(wù)相關(guān)人員的需求較大，如相關(guān)投研人員。而資產(chǎn)服務(wù)信托業(yè)務(wù)目前仍處于探索過(guò)程中，有招聘需求的主要是財稅、法律等專(zhuān)業(yè)人員。

    廈門(mén)國際信托方面向《證券日報》記者表示，隨著(zhù)信托行業(yè)的轉型，公司對基層從業(yè)人員的招聘需求也會(huì )更加多元化。在招聘時(shí)，除了考慮標準的信托業(yè)務(wù)能力外，對于人員在資產(chǎn)管理、財富管理、數字化轉型等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗也會(huì )進(jìn)行考量。同時(shí)，信托行業(yè)也在加速數字化轉型，在招聘基層人員時(shí)會(huì )更加注重其對技術(shù)和數字化工具的使用熟練程度，如數據分析、人工智能應用等。

    從業(yè)務(wù)布局來(lái)看，年內有多家信托公司在加大標品業(yè)務(wù)布局力度。比如，1月中旬，昆侖信托成立了華東地區業(yè)務(wù)總部標品業(yè)務(wù)部；同月，陜國投資管微信公眾號發(fā)文，陜國投資管事業(yè)群正式成立，事業(yè)群下設固定收益部、多資產(chǎn)與海外投資部、組合資產(chǎn)投資部、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部等，深度聚焦標品資產(chǎn)管理信托業(yè)務(wù)。

    2月份，華融國際信托公開(kāi)招聘標品業(yè)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理、權益投資崗、債券交易崗等職位。其中，對標品業(yè)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理的崗位要求具有3年以上在資產(chǎn)管理機構從事資產(chǎn)管理標品投資的管理經(jīng)驗，擁有豐富的渠道和機構客戶(hù)資源，崗位職責要根據公司總體發(fā)展規劃，擬定并執行標品業(yè)務(wù)部投資計劃，完成年度業(yè)績(jì)指標，負責帶領(lǐng)團隊做好標準化信托產(chǎn)品的設立和管理。

    對于信托公司未來(lái)可能會(huì )持續大力招聘的職位，廈門(mén)國際信托方面表示，從公司角度來(lái)看，持續招聘的職位會(huì )來(lái)自證券交易、證券運營(yíng)、家族財富、金融科技等。

    喻智也進(jìn)一步表示，整體來(lái)看，短期內信托公司招聘比較多的還會(huì )是標品業(yè)務(wù)相關(guān)人員。