改革激發(fā)動(dòng)力 央企上市公司做強做優(yōu)做大再提速

    國企改革三年行動(dòng)進(jìn)入決戰決勝階段，央企上市公司用一系列亮眼的數據交出了做強做優(yōu)做大的精彩答卷。

    截至8月30日晚間，已有391家央企上市公司披露了2022年半年報，266家實(shí)現營(yíng)業(yè)收入同比正增長(cháng)，241家實(shí)現了凈利潤同比正增長(cháng)，占比分別為68%和61%。在增長(cháng)陣營(yíng)中，82家公司凈利潤同比增長(cháng)超過(guò)50%，更有47家公司凈利潤同比增長(cháng)超100%，充分發(fā)揮了經(jīng)濟穩增長(cháng)“壓艙頂梁”的作用。

    改革創(chuàng )新帶動(dòng)業(yè)績(jì)大幅增長(cháng)

    從半年報來(lái)看，央企上市公司的業(yè)績(jì)增長(cháng)與改革力度、進(jìn)展高度關(guān)聯(lián)。

    隨著(zhù)國企改革三年行動(dòng)進(jìn)入沖刺和收官階段，央企上市公司的企業(yè)治理結構進(jìn)一步健全，業(yè)務(wù)布局和區域布局進(jìn)一步優(yōu)化，管理體系進(jìn)一步理順，企業(yè)活力效率進(jìn)一步提高。

    央企上市公司上半年凈利潤增幅前三名為中鋁國際（1870.60%）、農發(fā)種業(yè)（1433.66%）和中水漁業(yè)（1080.34%）。中環(huán)裝備、中遠海特、中船防務(wù)、中國海油等40余家公司凈利潤同比增長(cháng)超100%。中廣核技、中國中車(chē)、國電南自等公司第二季度凈利潤環(huán)比增幅超過(guò)50%。

    “報告期內，公司梯次實(shí)施中車(chē)改革三年行動(dòng)和深入實(shí)施市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制改革專(zhuān)項行動(dòng)，改革創(chuàng )新的活力動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)。”第二季度凈利潤環(huán)比增長(cháng)1224.69%的中國中車(chē)在半年報中表示。上半年，中國中車(chē)軌道交通核心系統、關(guān)鍵部件的專(zhuān)業(yè)化整合取得新突破，中車(chē)制動(dòng)系統有限公司掛牌運營(yíng)?；旄姆矫?，公司推動(dòng)實(shí)施中車(chē)戚墅堰機車(chē)車(chē)輛工藝研究所有限公司混合所有制改革、中車(chē)永濟電機有限公司混改新設西安電驅公司等項目。

    中國鋁業(yè)集團旗下的云南銅業(yè)上半年凈利潤同比增長(cháng)176.16%。公司在半年報中表示，在綜合研判內外部環(huán)境和公司形勢任務(wù)的基礎上，公司確定2022年為“改革創(chuàng )新圖強年”。報告期內，公司建立了完善業(yè)績(jì)考核預判機制，全面激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力；優(yōu)化組織機構，提升礦山、冶煉核心業(yè)務(wù)管理水平，持續推動(dòng)創(chuàng )新戰略實(shí)施，進(jìn)一步完善考核激勵制度，積極研究和掌握相關(guān)核心關(guān)鍵技術(shù)。

    上半年凈利潤同比增長(cháng)1080.34%、第二季度凈利潤環(huán)比增長(cháng)607.83%的中水漁業(yè)表示，上半年，公司改革船員聘用機制，加大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科學(xué)考核力度。通過(guò)實(shí)施激勵與約束并行機制，激發(fā)一線(xiàn)生產(chǎn)活力，吸引優(yōu)秀職務(wù)船員，加大國際船員聘用數量，降低勞務(wù)成本；同時(shí)，公司還進(jìn)行企業(yè)內部薪酬制度改革，鼓勵優(yōu)秀管理人才向一線(xiàn)流動(dòng)。

    中國鋁業(yè)上半年的業(yè)績(jì)增長(cháng)也與激勵機制和考核機制的深化改革密不可分。上半年，中國鋁業(yè)進(jìn)一步細化、完善任期制契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人績(jì)效合同，鄭研院全面完成首輪“科改”任務(wù)；公司股權激勵按期落地，首批930名骨干人員被授予股權，中長(cháng)期激勵機制建設實(shí)現新突破；進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)過(guò)程考核評價(jià)和勞動(dòng)用工，氧化鋁、電解鋁、炭素勞動(dòng)生產(chǎn)率同比分別提高15%、15%、19%。據披露，中國鋁業(yè)上半年營(yíng)業(yè)收入和凈利潤分別增長(cháng)20.35%和28.93%，第二季度凈利潤環(huán)比增長(cháng)53.31%。

    多家公司提前完成改革任務(wù)

    今年是國企改革三年行動(dòng)收官之年。作為央企改革的“排頭兵”，多家央企上市公司在半年報中披露了國企改革三年行動(dòng)的最新進(jìn)展。

    作為國資委“雙百行動(dòng)”綜合改革企業(yè)和國家發(fā)展改革委第四批混合所有制試點(diǎn)企業(yè)，中廣核技的國企改革三年行動(dòng)完成率達96.9%。半年報顯示，公司報告期內明確了2022年至2024年“四個(gè)一卓越人才工程”人才工作目標，統籌制定18項年度行動(dòng)措施。通過(guò)推進(jìn)干部年輕化工作，公司黨委管理干部40歲及以下占比提升至53%。

    記者梳理發(fā)現，包括中國核建、中煤能源、中廣核技、中國中車(chē)、華電重工、中國化學(xué)、中國一重、中國核電、中國鐵物在內的多家央企控股上市公司已提前完成國企改革三年行動(dòng)的基本任務(wù)。

    中國核建是國企改革三年行動(dòng)基本任務(wù)完成較早的企業(yè)之一。據披露，公司全系統截至4月底就已基本完成改革任務(wù)。公司表示，通過(guò)實(shí)施國企改革三年行動(dòng)，以改革促發(fā)展，實(shí)現公司現代企業(yè)治理結構進(jìn)一步健全、業(yè)務(wù)布局和區域布局進(jìn)一步優(yōu)化、管理體系進(jìn)一步理順、企業(yè)活力效率進(jìn)一步提高。今年上半年，中國核建實(shí)現了凈利潤同比增長(cháng)47%的優(yōu)異成績(jì)。

    中國化學(xué)的國企改革三年行動(dòng)128項重點(diǎn)任務(wù)已在報告期內全部完成。今年1至6月，公司“科改示范企業(yè)”等改革專(zhuān)項工程持續開(kāi)展，旗下天辰公司蟬聯(lián)“標桿企業(yè)”，土木公司獲評“優(yōu)秀企業(yè)”，桂林公司入選“示范企業(yè)”。同時(shí)，公司還開(kāi)展了混改后評價(jià)工作，對完成混改且運行滿(mǎn)1年的9家企業(yè)進(jìn)行評價(jià)，完善混改閉環(huán)管理。

    同樣完成改革主體任務(wù)的還有中煤集團所屬上市公司中煤能源。據披露，公司1至6月緊盯關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，持續加大研發(fā)投入，獲得授權專(zhuān)利161項，兩項國家重點(diǎn)研發(fā)計劃課題通過(guò)驗收，“智能化異構刮板輸送機”獲國家能源局能源領(lǐng)域首臺（套）重大技術(shù)裝備認定。

    部分央企上市公司還在半年報中披露了國資委“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”的最新專(zhuān)項考核評估結果。其中，中國中車(chē)子公司株洲所被評為雙料標桿企業(yè)，中鋼國際、中材國際被評為“雙百企業(yè)”年度標桿企業(yè)；中儲股份、中工國際等企業(yè)被評為“雙百企業(yè)”優(yōu)秀企業(yè)；國電南自被評為“科改示范企業(yè)”標桿企業(yè)。