推動(dòng)上市公司分紅要治理好“反面典型”

    ■謝嵐

    近日，上市公司兆豐股份因分紅“食言”收到了浙江證監局出具的警示函。

    浙江證監局認為，2020年和2022年兆豐股份歸屬于母公司股東的凈利潤分別約1.60億元和1.65億元，未分配利潤均為正，但未按承諾向股東實(shí)施現金分紅，公司上述行為違反了首次公開(kāi)發(fā)行時(shí)的承諾。浙江證監局決定對兆豐股份采取出具警示函的監督管理措施，并記入證券期貨市場(chǎng)誠信檔案。

    事實(shí)上，隨著(zhù)年報披露落幕，吉林高速等個(gè)別上市公司也曾收到交易所問(wèn)詢(xún)函，被追問(wèn)為何連續多年盈利或者賬面上有大量現金卻不進(jìn)行現金分紅。

    監管的一系列舉措充分體現了呵護市場(chǎng)的態(tài)度和改革的決心，有利于進(jìn)一步提振投資者信心。

    當前，上市公司積極分紅已成為潮流。據Wind數據，目前已有超230家上市公司表示將對2024年中期分紅作出安排，相比往年大幅增長(cháng)。

    在筆者看來(lái)，在加大對積極分紅的優(yōu)質(zhì)公司激勵力度，加強正面引導上市公司分紅的同時(shí)，治理好“反面典型”也是建立健全上市公司常態(tài)化分紅機制的題中應有之義。只有治理好“反面典型”，才能讓上市公司“心有所畏、行有所止”。

    譬如，近年來(lái)上市公司的“忽悠式”增持和回購就被監管部門(mén)重點(diǎn)防范和嚴厲打擊。日前，有上市公司被投資者告上法庭，要求賠償損失900余萬(wàn)元，起因就是上市公司董監高未履行增持承諾。該案是2019年修訂《中華人民共和國證券法》以來(lái)，全國首例因上市公司董監高未履行增持承諾引發(fā)的證券侵權糾紛案件。

    對“反面典型”的治理，有利于強化上市公司及其董監高的誠實(shí)守信意識，提振投資者信心，促進(jìn)市場(chǎng)穩定運行。

    事實(shí)上，在收到監管函之后，也有上市公司行動(dòng)起來(lái)。6月16日晚間，兆豐股份緊急發(fā)布2024年中期分紅方案，擬于2024年中期實(shí)施現金分紅。

    新“國九條”明確提出，強化上市公司現金分紅監管。對多年未分紅或分紅比例偏低的公司，限制大股東減持、實(shí)施風(fēng)險警示。滬深交易所亦已就多項具體業(yè)務(wù)規則的修訂向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)，當中涉及對分紅不達標采取強制約束措施的具體安排。據悉，相關(guān)分紅規則設置了過(guò)渡期安排，擬自2025年1月1日起正式實(shí)施。

    隨著(zhù)這些強約束措施落地，將有效督促更多有能力分紅的公司加大分紅力度，切實(shí)增強投資者獲得感。

    作出分紅承諾但并未在期限內實(shí)施的上市公司，應趕緊行動(dòng)起來(lái)，抓緊時(shí)間改善分紅狀況，切勿成為“反面典型”。