年內支付機構密集調整 涉及更名、管理層變動(dòng)等事項

    本報記者 李冰

    5月份以來(lái)，中國人民銀行多地分行披露非銀行支付機構行政許可決定信息公示表，涉及支付寶（中國）網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“支付寶”）、上海程付通支付有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“程付通”）、東方付通信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東方付通”）等機構，變更內容包括機構更名、管理層調整等事項。

    在管理層調整方面，中國人民銀行上海市分行同意支付寶變更蔡年余為該公司副總經(jīng)理（合規負責人）、變更林朗為公司財務(wù)負責人；東方付通變更郭俊銳為該公司副總經(jīng)理；程付通變更孫兆波為該公司董事兼總經(jīng)理。

    在更名方面，東方付通變更公司名稱(chēng)為“東方付通支付科技有限公司”；中國人民銀行江蘇省分行同意雙乾網(wǎng)絡(luò )支付有限公司變更公司名稱(chēng)為“樂(lè )在支付有限公司”。此外，程付通變更注冊資本為2億元。

    中國郵政儲蓄銀行研究員婁飛鵬對《證券日報》記者表示：“年內支付機構密集調整，是行業(yè)新規、市場(chǎng)競爭以及機構高管人員個(gè)人職業(yè)發(fā)展等多重因素共同作用的結果。從機構自身來(lái)看，通過(guò)高管團隊調整可以?xún)?yōu)化公司治理結構，有助于機構更穩定運營(yíng)和合規發(fā)展。”

    多位受訪(fǎng)者認為，支付機構高管調整也受到行業(yè)新規影響。2024年7月份，中國人民銀行發(fā)布的《非銀行支付機構監督管理條例實(shí)施細則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）對支付機構的高管人員配置和任職要求作出了詳細規定?！稐l例》要求非銀行支付機構高級管理人員應當具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事支付結算、金融、信息處理業(yè)務(wù)2年以上或者從事會(huì )計、經(jīng)濟、信息科技、法律工作3年以上，且高管人員應具備相應的經(jīng)營(yíng)管理能力、獨立性、良好的從業(yè)記錄等。同時(shí)，非銀行支付機構應當具有5名以上高級管理人員。

    “相關(guān)要求對支付機構高管人員任免提出了新的要求，這是年內多家機構對管理層調整的原因之一。除了合規相關(guān)要求，支付機構人員密集調整也是支付機構根據市場(chǎng)變化以及自身情況進(jìn)行的適當調整，預計后續支付行業(yè)相關(guān)調整仍會(huì )持續。”中國（上海）自貿區研究院金融研究室主任劉斌說(shuō)。

    除此之外，年內也有多家機構出現了股權調整。例如，上海富友支付服務(wù)股份有限公司主要股東上海富友金融服務(wù)集團股份有限公司持股比例由原來(lái)的52.7186%增加至61.0017%。上海付費通信息服務(wù)有限公司主要股東上海易翼信息科技有限公司持股比例由50.012%變更為80.52%等。

    中國銀行研究院研究員吳丹對《證券日報》記者表示，在金融監管指引要求下，今年以來(lái)我國非銀支付機構迎來(lái)密集調整期，包括增資、高管調整、股權結構調整、更名等多方面。事實(shí)上，隨著(zhù)《條例》的實(shí)施，支付機構普遍正在提高注冊資本要求，以保證平臺未來(lái)的非銀支付業(yè)務(wù)更穩健開(kāi)展，為促進(jìn)行業(yè)創(chuàng )新和進(jìn)步做好準備。

    “未來(lái)支付機構合規性會(huì )進(jìn)一步增強。支付機構通過(guò)調整及加大對合規風(fēng)控體系的投入，確保信息安全和用戶(hù)隱私保護，提高合規經(jīng)營(yíng)水平。”婁飛鵬表示，年內支付機構調整仍將持續。