創(chuàng )新制度激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情 科學(xué)家精神為科創(chuàng )板“注能”

    如何讓“第一生產(chǎn)力”“第一資源”與“第一動(dòng)力”形成最大合力？作為科創(chuàng )企業(yè)的集聚地，科創(chuàng )板以一系列創(chuàng )新制度為科技、人才和創(chuàng )新的協(xié)同發(fā)展注入新活力，掀起科學(xué)家創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的浪潮，推動(dòng)科研成果轉化進(jìn)入“黃金時(shí)期”。

    一大批關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者從高校、實(shí)驗室、科研院所走上科創(chuàng )板的舞臺，依托資本市場(chǎng)的資源配置功能，實(shí)現技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和資本的深度融合。立足新發(fā)展階段，科創(chuàng )板公司堅守“科技報國”的初心，勇當科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新的開(kāi)路先鋒，以實(shí)際行動(dòng)扛起高水平自立自強的大梁。

    從科學(xué)家到企業(yè)家

    開(kāi)板三年多來(lái)，科創(chuàng )板加速人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、資本等創(chuàng )新要素集合，已成為科學(xué)家創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的熱土?？苿?chuàng )板實(shí)控人、董監高、核心技術(shù)人員等“關(guān)鍵少數”呈現出“高學(xué)歷”和“硬科技”的鮮明特征，不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的掌舵人，還是科技創(chuàng )新的帶頭人。

    據統計，已上市的科創(chuàng )板公司中，超六成公司的創(chuàng )始團隊為科學(xué)家、工程師等科研人才或行業(yè)專(zhuān)家。其中，既有來(lái)自海內外頂尖高校的教授學(xué)者，也有長(cháng)期深耕行業(yè)的技術(shù)專(zhuān)家。近四成公司實(shí)控人兼任核心技術(shù)人員，實(shí)控人擁有博士學(xué)歷的公司超過(guò)120家?？苿?chuàng )板公司匯聚核心技術(shù)人員超過(guò)2700人，平均每家公司擁有6名核心技術(shù)人員。

    從高?？蒲袌F隊到半導體設備骨干企業(yè)，再到科創(chuàng )板上市公司，華海清科的創(chuàng )新發(fā)展之路是一段產(chǎn)學(xué)研資深度融合的縮影。公司董事長(cháng)、首席科學(xué)家路新春自2000年起，即帶領(lǐng)清華大學(xué)摩擦學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗室研發(fā)團隊開(kāi)始CMP（化學(xué)機械平坦化）基礎技術(shù)研究。2014年，華海清科成功研制出國內首臺擁有核心自主知識產(chǎn)權12英寸CMP設備商用機型，解決了“卡脖子”難題。

    另有多家科創(chuàng )板上市公司從科研院所轉制而來(lái)，有效帶動(dòng)了科研成果的轉化運用。背靠西北有色金屬研究院，西部超導自主研發(fā)了NbTi錠棒到線(xiàn)材的全流程生產(chǎn)技術(shù)，成長(cháng)為目前國內唯一的低溫超導線(xiàn)材生產(chǎn)企業(yè)，以及全球唯一的鈮鈦錠棒、超導線(xiàn)材、超導磁體的全流程生產(chǎn)企業(yè)。

    從夯實(shí)人才到攜手研發(fā)

    與此同時(shí)，科創(chuàng )板依托資本市場(chǎng)制度創(chuàng )新、平臺優(yōu)勢，加大科創(chuàng )人才培育，激發(fā)人才創(chuàng )新活力，深入推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，為關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)提供源源不斷的動(dòng)力。

    數據顯示，科創(chuàng )板現已匯聚超過(guò)16萬(wàn)人的研發(fā)人才，研發(fā)人員占員工總數超過(guò)兩成，平均每家公司擁有361名研發(fā)人員。中國通號、奇安信等29家公司研發(fā)人員逾千人。

    為充分調動(dòng)人才的積極性和創(chuàng )造性，271家科創(chuàng )板公司在上市后推出357單股權激勵計劃，覆蓋員工超過(guò)7萬(wàn)人。其中，希荻微等10家公司激勵對象覆蓋員工總數90%以上，基本實(shí)現全員持股；樂(lè )鑫科技、中微公司上市3年內已分別實(shí)施了4期和2期股權激勵，逐步形成常態(tài)化激勵機制。

    另一方面，科創(chuàng )板優(yōu)勢資源反哺基礎研究，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合。據統計，超三成科創(chuàng )板上市公司與高校、科研院所建立合作關(guān)系，通過(guò)共建研發(fā)中心、博士后工作站等，強化基礎研究、應用研究與成果轉化。

    如交控科技與北京市自然科學(xué)基金委員會(huì )聯(lián)合設立的“北京市自然科學(xué)基金-豐臺軌道交通前沿研究聯(lián)合基金”，共支持來(lái)自高校、科研院所承擔的107個(gè)項目，完成驗收項目31項，共同開(kāi)展10余項技術(shù)的合作開(kāi)發(fā)。

    再如，悅康藥業(yè)基于心腦血管注射劑精細化制備技術(shù)平臺與中國藥科大學(xué)合作研究的“中藥和天然藥物活性物質(zhì)的發(fā)現與研究”項目，獲得江蘇省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎。亞輝龍與北京大學(xué)合作成立“北大-亞輝龍感染性疾病分子診斷聯(lián)合實(shí)驗室”，進(jìn)行肝病領(lǐng)域的深入研究和診斷技術(shù)開(kāi)發(fā)。

    從源頭創(chuàng )新到自立自強

    科學(xué)家精神是科技工作者在長(cháng)期科學(xué)實(shí)踐中積累的寶貴精神財富。在科創(chuàng )板的創(chuàng )新沃土上，也涌現出一批攀登科技高峰的科學(xué)家和“硬科技”企業(yè)。

    “關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來(lái)、買(mǎi)不來(lái)、討不來(lái)的。”龍芯中科總設計師胡偉武帶領(lǐng)團隊成功研制出我國第一款自主研發(fā)的CPU“龍芯一號”。國產(chǎn)碳纖維龍頭中復神鷹創(chuàng )始人張國良立志“做出中國人自己的碳纖維”，率先實(shí)現了干噴濕紡碳纖維的關(guān)鍵技術(shù)突破，建成了國內首條具有自主知識產(chǎn)權的千噸級干噴濕紡碳纖維產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)線(xiàn)。

    “我們敢說(shuō)，有底氣、有能力讓祖國用得起、供得上。”科德數控董事長(cháng)于本宏的“豪言壯志”，緣自公司勇闖科研“無(wú)人區”的信念，與在我國高端數控機床領(lǐng)域和外資對壘的“尖兵”地位?；貞浐诵募夹g(shù)攻關(guān)期，于本宏說(shuō)：“整個(gè)團隊進(jìn)三步退一步地堅守，最終實(shí)現了五軸聯(lián)動(dòng)核心技術(shù)與產(chǎn)品的自主可控和規?；倪M(jìn)口替代。”

    從無(wú)到有研發(fā)一款新藥，幾乎“九死一生”?？苿?chuàng )板創(chuàng )新藥企業(yè)始終堅持源頭創(chuàng )新，力圖打破國內以往以仿制藥為主的格局，填補國產(chǎn)新藥空白。

    以微芯生物為例，公司核心產(chǎn)品西格列他鈉的成功研發(fā)與獲批上市打破了糖尿病胰島素抵抗難以對因治療的長(cháng)期困境。公司董事長(cháng)魯先平表示：“西格列他鈉從研發(fā)到上市走了16年，見(jiàn)證了中國創(chuàng )新藥從無(wú)到有的過(guò)程，從科學(xué)假設到作用機制，都是一個(gè)真正的原創(chuàng )新藥。”

    榮昌生物創(chuàng )始人房健民及團隊歷經(jīng)13年打磨出2款重磅新藥，其中泰它西普是全球首款、同類(lèi)首創(chuàng )新型融合蛋白產(chǎn)品，已正式被國家藥監局藥品審評中心納入突破性治療品種。