全國人大常委會(huì )委員、畢馬威中國顧問(wèn)李慧瓊：發(fā)揮人才集聚優(yōu)勢打造ESG服務(wù)業(yè)高地

    本報兩會(huì )報道組 桂小筍

    “目前，我國ESG服務(wù)業(yè)中，經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)覆蓋度廣的領(lǐng)軍人物不足，跨ESG的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐型人才稀缺。”3月5日，全國人大常委會(huì )委員、畢馬威中國顧問(wèn)李慧瓊告訴《證券日報》記者，建議發(fā)揮人才集聚優(yōu)勢打造ESG服務(wù)業(yè)高地。

    近年來(lái)，環(huán)境、社會(huì )和企業(yè)管治（ESG）被全球監管部門(mén)、機構投資者廣泛采納并應用于企業(yè)綜合價(jià)值分析，ESG投資、披露及氣候風(fēng)險、機遇、碳市場(chǎng)等衍生的各類(lèi)ESG服務(wù)需求急劇攀升。

    2022年度畢馬威ESG披露調查報告顯示，全球前250強企業(yè)的ESG披露率高達96%。我國雖尚未實(shí)施ESG強制披露政策，但截至2023年6月底，A股上市公司中共有1738家獨立披露ESG社會(huì )責任報告，是2017年披露數的2倍。

    當前，我國ESG需求仍在起步階段，國內碳市場(chǎng)、ESG標準、體系結構等與國際互通互認尚待時(shí)日，ESG服務(wù)業(yè)態(tài)處在逐步深化和多元化初期，國際化水平有待提高。

    對此，李慧瓊建議，首先，建立國際化交流平臺，積極參與國際準則制定?？梢劳鞋F有ESG研究院、綠交所等平臺，率先研究并規劃ESG制度體系，同時(shí)積極參與ESG國際交流，主動(dòng)參與國際標準和規則制定，促進(jìn)形成兼具國際性與中國特色的ESG制度體系。

    其次，以信息披露為突破點(diǎn)，推動(dòng)信息披露標準化。建議金融監管部門(mén)與國家幾大交易所聯(lián)動(dòng)，參照國際可持續發(fā)展準則理事會(huì )（ISSB）披露準則，結合中國實(shí)踐，發(fā)布ESG信息披露和評級指南，推動(dòng)ESG報告使用第三方鑒證，公布ESG評級結果。

    第三，率先制定ESG服務(wù)業(yè)規范，打造ESG服務(wù)業(yè)品牌。結合ESG服務(wù)需求，制定ESG服務(wù)業(yè)規范，建立ESG全生態(tài)鏈優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源管道。

    第四，構建“產(chǎn)學(xué)研”模式，加強人才培育。如北京、上海、深圳等市可考慮率先在高校設立ESG專(zhuān)業(yè)培養體系，填補該領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)培養空缺。ESG研究院、高校及服務(wù)機構可聯(lián)合提供專(zhuān)業(yè)培訓，補充強化市場(chǎng)需求人才。相關(guān)服務(wù)企業(yè)、高校和研究院可簽署戰略合作，構建“產(chǎn)學(xué)研”新模式。

    最后，制定ESG專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才儲備機制。設立ESG專(zhuān)項人才招聘政策，吸引和留住專(zhuān)業(yè)人才，填補ESG服務(wù)人才缺口，構建ESG人才高地。

（編輯 上官夢(mèng)露）