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富國基金前董事長(cháng)、凱石基金執行董事陳敏: 公募基金成為中國資管業(yè)龍頭是必然

2020-09-18 14:15  來(lái)源:證券日報網(wǎng) 王思文

    本報記者 王思文

    9月18日,由《證券日報》社主辦的“規范創(chuàng )新行穩致遠——紀念中國資本市場(chǎng)30周年公募基金論壇”在京召開(kāi)。富國基金前董事長(cháng)、凱石基金執行董事陳敏出席論壇并發(fā)表了題為“在基金業(yè)發(fā)展的歷史時(shí)刻想到的”的主旨演講。

    陳敏在演講中稱(chēng):“成熟的合規文化、完善的公司治理、強烈的競爭意識、持續的創(chuàng )新動(dòng)力,帶來(lái)了中國基金業(yè)和中國基金公司的繁榮和發(fā)展。即便如此,我們依然任重道遠。再出發(fā),是基金業(yè)的使命和責任,祝愿中國基金業(yè)走向更加輝煌的明天。”

    中國基金業(yè)發(fā)展

    首先應該歸功于行業(yè)規范

    陳敏在演講中稱(chēng):“當下市場(chǎng)上很熱門(mén)一句話(huà)叫‘炒股不如買(mǎi)基金’,我認為今年公募基金發(fā)行突破了2萬(wàn)億元就是體現了投資人的這一共識?;饦I(yè)這個(gè)行業(yè)問(wèn)世20多年了,對于中國基金業(yè)來(lái)講,我覺(jué)得是個(gè)歷史的時(shí)刻,2020年是應該被我們記住。”

    陳敏坦言,有幸在行業(yè)工作十多年,由衷地為行業(yè)發(fā)展感到驕傲。當然,基金業(yè)的發(fā)展不能僅僅從發(fā)展規模、管理規模以及管理規模的增長(cháng)來(lái)看,更重要的是這個(gè)行業(yè)充滿(mǎn)生機、充滿(mǎn)活力、無(wú)懼困難、勇于創(chuàng )新,始終走在攀登的路上。從這個(gè)意義上說(shuō),公募基金成為中國資管業(yè)的龍頭是必然的。

    回望這22年來(lái)的發(fā)展,陳敏認為,中國基金業(yè)的發(fā)展首先應該歸功于行業(yè)的規范。她表示,管理層在籌劃行業(yè)時(shí),對所涉及的法律、法規、規則、流程很好地借鑒了成熟市場(chǎng)的經(jīng)驗并做了非常好的定位,使這個(gè)行業(yè)的規范發(fā)展起點(diǎn)非常高。其次,在多年的實(shí)踐中行業(yè)始終堅持嚴格監管,使行業(yè)的規范水平不斷提高。有些在常人眼里或者在其他地方可能都是一些小事,但在公募基金也照樣檢查,照樣處罰,這對行業(yè)規范的提升起了很好的作用。第三,《基金法》實(shí)施、《基金法》的修改,以及資管新規的頒布對行業(yè)的規范發(fā)展都起到了非常重要的作用,使行業(yè)規范在市場(chǎng)的不斷變化中始終有方向、有目標。

    陳敏在演講中強調,多年來(lái),各家基金公司把規范經(jīng)營(yíng)放在非常突出的位置,使行業(yè)規范具備了堅實(shí)的基礎。管理團隊的合規理念,常年堅持的合規培訓、合規考核、案例教育、相關(guān)流程設置等等使合規在團隊中深入人心。“不夸張地說(shuō),‘合規’這個(gè)詞在基金公司的各個(gè)崗位都能經(jīng)常聽(tīng)到。凡事想想合規,成為員工的一種意識,一種自覺(jué)行為,這就是合規文化的結果。它使得基金公司的規范全面、扎實(shí)、深入。不但保證了企業(yè)的規范發(fā)展,也使行業(yè)創(chuàng )新有了很好的基礎,營(yíng)造了很好的氛圍”

    股權激勵等制度

    為基金業(yè)注入新動(dòng)力

    陳敏在演講中提到,法律法規也使得公司的治理得以完善。她表示,完善的公司治理下基金公司普遍實(shí)行了市場(chǎng)化的嚴格有效的考核獎懲制度。在規范的前提下業(yè)績(jì)、績(jì)效成為考核最重要的指標。根據考核結果拉開(kāi)收入差距,使優(yōu)者得到鼓勵,劣者受到處罰。這樣的舉措對人才吸引聚集,對團隊快速成長(cháng),對創(chuàng )新持續追求,對競爭力有效提升的作用是無(wú)可替代的。這幾年基金公司股權激勵的逐步推行,自然人持股公司的逐步增加,為基金業(yè)注入了新的創(chuàng )新和競爭動(dòng)力。

    陳敏強調稱(chēng),中國基金業(yè)從它誕生起,始終與創(chuàng )新結緣。在它的發(fā)展歷程當中,市場(chǎng)、行業(yè)、投資者在各個(gè)階段對行業(yè)創(chuàng )新給予了極大的支持和鼓勵。與此同時(shí),基金業(yè)對創(chuàng )新是敏銳而積極的,來(lái)自企業(yè)強烈的競爭動(dòng)力和歷經(jīng)磨練而來(lái)的競爭能力和創(chuàng )新能力,正是持續創(chuàng )新、快速成長(cháng)的原因所在。

    “成熟的合規文化、完善的公司治理、強烈的競爭意識、持續的創(chuàng )新動(dòng)力,帶來(lái)了中國基金業(yè)和中國基金公司的繁榮和發(fā)展。即便如此,我們依然任重道遠。再出發(fā),是基金業(yè)的使命和責任,祝愿中國基金業(yè)走向更加輝煌的明天。”陳敏如是說(shuō)。

(編輯 張偉)

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